Conciliación familiar

Conciliación familiar

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La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha establecido el siguiente decálogo de propuestas para mejorar la situación:

  1. Separar lo personal de lo laboral. Seguir la regla de ocho horas de trabajo, ocho de descanso y ocho de tiempo libre
  2. Priorizar. Organizar el tiempo en función de tareas urgentes de verdad
  3. Aprender a decir “no”
  4. Planificar. La planificación es la piedra angular de la gestión del tiempo: hacer un listado de tareas
  5. Ser respetuoso con el tiempo propio y exijir a los demás que lo sean también
  6. Ser puntual en los horarios de comienzo de jornada para estar más legitimado para salir puntualmente
  7. Evitar y combatir el presentismo. Las empresas cada vez evalúan más a sus trabajadores de acuerdo a sus resultados
  8. Convocar reuniones sólo cuando sea necesario, sustituirlas cuando se pueda por una conversación telefónica
  9. Organizar las reuniones para que no se extiendan. Hay que fijar no sólo hora de inicio, sino también de finalización
  10. Sustituir las comidas de trabajo por desayunos. Igual de efectivos para la toma de decisiones, pero mucho más breves

¿Que opinas de este decálogo?

Artículo recomendado “A apuesta por la transformación: Conciliamos.es” por Alejandra González Muniz

http://alejandragonzalezmuniz.wordpress.com/2010/04/29/una-apuesta-por-la-transformacion-conciliamos-es/

2 Comments

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